blue and white cloudy sky over white and black concrete building
12 martie 2024

Proiectul ASCENDO: Avansare prin Dezvoltarea Competențelor Profesionale ID 135374

Într-o lume în care competențele profesionale sunt esențiale pentru succesul în carieră, proiectul ASCENDO reprezintă un pas important în sprijinirea angajaților pentru a-și îmbunătăți abilitățile și a-și atinge potențialul maxim. Cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, acest proiect are ca obiectiv principal creșterea nivelului de calificare al angajaților prin programe de formare continuă corelate cu nevoile pieței muncii.

 

Partenerii Proiectului

Proiectul ASCENDO a fost implementat printr-un parteneriat puternic între trei organizații de renume:

  • EU-ROM Training and Consultancy SRL - Lider de proiect

  • Bemol Capital - Partener 1

  • O Șansă în Plus - Partener 2

Acest parteneriat a fost esențial pentru succesul proiectului, fiecare organizație aducându-și contribuția sa unică și expertiza specifică în domeniul formării profesionale.

 

Obiectivele Proiectului

Obiectivul general al proiectului ASCENDO este creșterea gradului de participare a 651 de angajați la activități de informare și conștientizare privind importanța formării profesionale, consiliere profesională, programe de formare profesională și evaluare, recunoaștere și validare a rezultatelor învățării dobândite anterior, în contexte formale și informale.

Obiective specifice:

  • Creșterea accesului la informații despre oportunitățile de formare pe piața muncii pentru cel puțin 651 de angajați, în special cei mai în vârstă și cu un nivel redus de educație, pe o perioadă de 24 de luni.

  • Creșterea competențelor profesionale a 651 de angajați prin furnizarea serviciilor de consiliere profesională, în conformitate cu necesitățile pieței muncii și aspirațiile personale.

  • Creșterea numărului de angajați participanți la programe de tip învățare pe tot parcursul vieții.

 

Activități Desfășurate în Cadrul Proiectului

Proiectul ASCENDO a inclus o serie de activități menite să sprijine dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților:

  • Informarea și Conștientizarea: Organizarea a 6 evenimente de informare privind rolul și importanța formării profesionale, cu scopul de a crește gradul de conștientizare al angajaților și de a promova beneficiile participării la programele de formare.

  • Consiliere Profesională: Evaluarea abilităților persoanelor din grupul țintă, identificarea intereselor profesionale și a profilului ocupațional, adaptarea tehnicilor și instrumentelor de consiliere profesională la nevoile particulare ale grupului țintă.

  • Organizarea Programelor de Formare Continuă: După etapa de consiliere profesională, membrii grupului țintă au fost implicați în cursuri de formare profesională pentru creșterea nivelului de calificare, corelat cu nevoile pieței muncii.

  • Evaluarea, Recunoașterea și Validarea Competențelor: Servicii de evaluare a competențelor obținute pe alte căi decât cele formale, în diverse specializări precum bucătar, ospătar, zidar, fierar betonist și pavator.

 

Grupul Țintă

Grupul țintă al proiectului ASCENDO a fost format din persoane angajate, inclusiv PFA și întreprinderi individuale, cu vârsta între 25 și 64 de ani, care locuiesc sau au reședința în zona de implementare a proiectului. Persoanele eligibile pentru a participa la proiect au fost cele care intenționează să obțină o nouă calificare și să-și îmbunătățească abilitățile profesionale.

 

Proiectul "ASCENDO - Avansare prin Dezvoltarea Competențelor Profesionale" a generat următoarele rezultate notabile:

  • 371 de persoane informate cu privire la formarea profesională continuă în cadrul a 5 evenimente regionale.

  • O campanie de promovare a fost derulată pe perioada celor 24 de luni de implementare a proiectului, vizând importanța formării profesionale.

  • 771 de angajați au primit informații despre importanța formării profesionale.

  • O campanie de promovare a programului desfășurată în mediul online prin intermediul rețelelor de socializare, emailuri și alte instrumente TIC.

  • 761 de angajați au participat la sesiunile de consiliere profesională.

 

Rezultatele programelor de formare continuă includ:

  • Curs de competențe antreprenoriale: Acreditat ANC, 40 de ore, 18 participanți.

  • Curs de agent de securitate: Calificare nivel 2, 360 de ore, 248 participanți.

  • Curs de cameristă: Calificare nivel 2, 360 de ore, 21 participanți.

  • Curs de competențe digitale: Acreditat ANC, 160 de ore, 69 participanți.

  • Curs de lucrător finisor în construcții: Calificare nivel 2, 360 de ore, 48 participanți.

  • Curs de lucrător în comerț: Calificare nivel 2, 360 de ore, 42 participanți.

  • Alte cursuri de competențe digitale și de lucrător finisor în construcții, cu participarea a 25 de persoane fiecare.

  • Curs de operator call center: Curs informal, 25 participanți.

 

De asemenea, 112 persoane din grupul țintă au beneficiat de servicii de evaluare a competențelor obținute pe alte căi decât cele formale.

Aceste rezultate demonstrează succesul proiectului în creșterea nivelului de competențe profesionale ale angajaților și în îmbunătățirea statutului lor pe piața muncii. Proiectul "ASCENDO" a avut un impact pozitiv semnificativ asupra participanților și a contribuit la dezvoltarea profesională a acestora.

 

Proiectul "ASCENDO - Avansare prin Dezvoltarea Competențelor Profesionale" s-a dovedit a fi un succes răsunător în îmbunătățirea competențelor profesionale și creșterea performanței angajaților din regiunile țintă. Cu un număr impresionant de participanți la programele de formare și consiliere, precum și prin campanii eficiente de informare și promovare, proiectul a avut un impact pozitiv semnificativ asupra grupului țintă. ASCENDO a contribuit semnificativ la dezvoltarea personală și profesională a angajaților, consolidându-le poziția pe piața muncii.

 

Pentru mai multe detalii despre proiectul "ASCENDO - Avansare prin Dezvoltarea Competențelor Profesionale", poți contacta următoarele persoane:

  • EU-ROM Training and Consultancy SRL:

  • Bemol Capital:

  • O Șansă în Plus:

    • Telefon: 0749.267.873

 

educatie alimentaie sanatoasa, educatie financiar