cepec.ong » Prezentarea Proiectului "CONECT - Competențe Necesare Creșterii Performanței Angajaților" ID 135373-2

În perioada 07 aprilie 2021 - 06 octombrie 2023, proiectul "CONECT - Competențe Necesare Creșterii Performanței Angajaților" a fost implementat cu succes, cofinanțat de Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020. Valoarea totală a proiectului a fost de 4.723.893,89 lei, fiind desfășurat în regiunile Centru, Sud-Muntenia și Sud-Est, respectiv în județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman, Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea și Vrancea.

Parteneri Proiect

Proiectul a fost coordonat de EU-ROM Training and Consultancy SRL în colaborare cu Camera de Comerț și Industrie Prahova și RESUM Consulting SRL, formând un parteneriat puternic dedicat creșterii performanței angajaților din regiunile menționate.

Obiectivele Proiectului

Obiectivul general al proiectului a fost creșterea gradului de participare a 651 de angajați (inclusiv PFA și întreprinderi individuale) la activități de informare, consiliere profesională, programe de formare profesională și evaluarea, recunoașterea și validarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale.

Obiectivele specifice au inclus:

Creșterea accesului la informații despre oportunitățile de formare pentru 651 de angajați, în special pentru cei mai în vârstă și cei cu un nivel redus de educație.
Creșterea competențelor profesionale a 651 de angajați prin furnizarea serviciilor de consiliere profesională.
Creșterea numărului de angajați (cu vârste între 25 și 64 de ani) participanți la programe de formare continuă.

Activități Desfășurate

Proiectul a inclus o serie de activități menite să atingă obiectivele stabilite:

Organizarea unei campanii de informare și conștientizare: Au fost organizate 6 evenimente de informare cu peste 300 de participanți.
Furnizarea de servicii de consiliere profesională: Elaborarea de materiale și dezvoltarea de metode de consiliere adaptate nevoilor grupului țintă.
Organizarea programelor de formare continuă: Cursuri de calificare (360 ore) și cursuri acreditate ANC (40-80 ore) pentru diverse competențe.
Derularea sesiunilor de evaluare și recunoaștere a competențelor: 100 de angajați au beneficiat de evaluarea competențelor obținute pe alte căi decât cele formale.

Grup Țintă

Grupul țintă a fost reprezentat de angajați cu contract individual de muncă sau angajați pe cont propriu (PFA și întreprinderi individuale), cu domiciliul în regiunile de implementare, cu vârsta cuprinsă între 25 și 65 de ani, care nu au beneficiat de sprijin prin alte proiecte similare.

Rezultatele Proiectului

Proiectul "CONECT" a adus rezultate notabile în cadrul comunității și angajaților participanți:

291 de persoane informate cu privire la formarea profesională continuă în cadrul a 5 evenimente regionale.
1 campanie de promovare derulată pe perioada celor 24 luni, cu impact asupra a 790 de angajați.
785 de angajați participanți la sesiuni de consiliere profesională.
1 curs de competențe antreprenoriale (40 ore, 23 participanți), 1 curs de manager resurse umane (40 ore, 23 participanți), 1 curs de inspector resurse umane (40 ore, 25 participanți), 1 curs de competențe digitale (40 ore, 23 participanți) și multe altele.

Rezultatele au demonstrat impactul pozitiv al proiectului asupra angajaților din regiunile vizate, contribuind la creșterea competențelor profesionale și la îmbunătățirea statutului pe piața muncii.

Proiectul "CONECT" reprezintă un exemplu de succes în implementarea programelor de formare continuă, având un impact semnificativ asupra comunității și contribuind la dezvoltarea profesională a angajaților din regiunile Centru, Sud-Muntenia și Sud-Est.

Contactați echipa proiectului la 0725.592.909 sau [email protected] pentru mai multe informații.